Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Participă la realizarea procesului de asigurare juridică a activității Ministerului, în vederea respectării uniforme a legislației în domeniile de activitate atribuite în competența Ministerului, elaborarea/avizarea proiectelor de acte normative în domeniile de activitate ale ministerului, precum și reprezentarea în modul stabilit de cadrul normativ a intereselor Ministerului în instanțele de judecată și alte instituții.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Acordarea suportului juridic subdiviziunilor ministerului în activitatea acestora;
2. Avizarea proiectelor actelor normative parvenite în cadrul ministerului, elaborate de către alte autorități;
3. Efectuarea expertizei juridice la proiectele de acte normative, acte administrative cu caracter normativ, acte normative cu caracter individual elaborate de subdiviziunile structurale din cadrul aparatului central al ministerului, altor documente interne ale ministerului;
4. Pregătirea materialelor pentru ședințele de Guvern, ședințele secretarilor generali;
5. Reprezentarea intereselor ministerului în instanțele de judecată și alte instituții.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalente, de masterat, în domeniul dreptului;
• cunoștințe a legislației în domeniile de activitate atribuite în competența ministerului;
• cunoașterea legislației administrative, civile, contravenționale, de executare și penale;
• abilități de utilizare a calculatorului: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet;
• cunoașterea limbii engleze la nivel B1.                                       
• experiență profesională: 1,5 ani de experiență profesională în domeniu
• Abilități: abilități de lucru cu documentele, abilități de analiză și sinteză a datelor complexe, a fenomenelor și a proceselor, de soluționare a problemelor de complexitate înaltă în domeniul de competență, autoinstruire și îmbunătățire permanentă a performanțelor personale, gestiune a informațiilor, elaborare a documentelor, comunicare și prezentare a diverselor subiecte, comunicare eficientă
• Atitudini/comportamente: responsabilitate, disciplină, spirit de inițiativă, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistență la efort și stres, respect față de oameni, punctualitate, diplomație, flexibilitate, obiectivitate și exigență.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidatului la funcția publică vacantă

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Alte modalități -

Bibliografia concursului

Legislația în domeniul serviciului public

• Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public
• Legea nr.199/2010 cu privire la statutul persoanelor cu demnitate publică
• Legea nr.25/2008 cu privire la Codul de conduită a funcționarului public

Legislația în domeniul de specialitate

• Codul Administrativ al Republicii Moldova
• Legea nr.133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal
• Legea nr.982/2000 privind accesul la informație
• Codul de Procedură Civilă al Republicii Moldova
• Codul Contravențional al Republicii Moldova
• Legea nr.133/2016 privind declararea averii și intereselor personale
• Legea integrității nr.82/2017
• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative
• Hotărârea Guvernului nr.118/2010 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Energiei